五分钟后。
邮箱提示音响起。
方丘用手机登陆邮箱，点进去查看。
正是陈寅生发过来的数据，当即点击查看。
可这一看。
方丘的眉头就皱得更紧了。
“据调查报告，我国各级医学院校每年录取招收医学生约60万人，但是最终能够成为医生的只有10万人，其中人才流失的数量达到了50万，占比约百分之八十四。”
“而其中，中医学生的录取比例很小，成为医生的比例更小，只有十分之一。”
看到这里。
方丘心里“咯噔”一声。
60万人已经流失了50万，仅剩的十万人中，还要抛除选择西医学科的学生，还要经历考试的录取，最终进剩下十分只一？
这十分之一可不是十万人中的十分之一，而是在十万人在去除掉一大半选择西医的人，再去除掉一部分没被录取的人，再去除掉一部份没能把大学读完的人，剩余人中的十分之一。
方丘甚至都不敢去仔细计算。
因为他知道，按照这个数值去计算的话，最终的结果肯定会让他大跌眼镜！
深吸一口气。
方丘继续看。
“据报告，现在全国范围都很缺乡村医生，但是“学医的人多了，基层卫生机构还是难留人才，现在的大学本科基本不为农村培养乡村医生，再加上现在的人们都习惯了城市生活，都不愿意去乡村，还有工资待遇等等方面的问题，导致乡村医生越来越少，城市医生却越来越多。”
“北京大学医学人文研究院，做了一项对380名医学本科生所做的就业意愿调查，最终结果显示，八成的医学生希望留在大城市，愿意去基层的不足二成。”
“在之前，“毕业包分配”的年代，一些县、乡镇一级卫生院还有大学生，现在，他们大多已经离开或面临退休，后续的力量却又跟不上。”
“医学生中的拔尖人才本来就少，近年又有大量流向国外，愿意去西部的、去基层的更少，以后乡亲们找谁去看病？”
这份数据，是一位记者采访教育局领导的对话。
看完之后。
方丘彻底的沉默了下来。
一边，是偏远乡村非常缺医生。
另一边，又是人才的流失，让医生变得很少。
还有一边，是现在的医生们都不愿意下乡村，都希望能留在城市里。
这样一来一去。
就形成了一个不健康的生态环境。
人才的流失，导致稀缺医生的地方越来越多，而稀缺医生的地方因为没有医生，导致发展起来很困难，而医生们又不愿意到这些地方去工作。
这三个问题互相对立，形成了一个死循环。
当然。
最好的解决方法是，把偏远山区建设起来。
但是，建设这种事说起来又哪有那么容易，一座城市的建设，少说也要十几二十年，建设完成以后的引流还要好几年，
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