3)第1285章 苗培龙冷对_乔梁叶心仪
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  ,经常来自己集团做客,李有为也没有多想什么。

  吃过午饭,在李有为办公室喝了一会茶,看到上班时间了,苗培龙告辞。

  苗培龙接着又去了大院,直奔骆飞办公室。

  经过一个中午的反复权衡和思量,以及激.烈的思想斗争,苗培龙终于做出了决定,要把此事给骆飞汇报。

  苗培龙决定这么做,是有自己的考虑的,在安哲调离后,骆飞主持江州大局,据自己得知的信息,关新民对骆飞是很不错的,如此,关新民让骆飞主持江州工作,很可能意味着骆飞下一步会顺理成章扶正成为江州名正言顺的一把手。

  如此,要确保自己今后仕途的顺利,必须要采取一切可能的措施改变骆飞对自己的看法和态度,不然……

  想到不然,深知官场险恶的苗培龙不敢往下想了。

  苗培龙心里清楚,一旦郑世东进一步调查姚健的事情,一旦姚健真的被查办,骆飞必定会恼火,一旦他知道姚健的案子是松北那边捣鼓出来的,必定会迁怒于自己,在目前骆飞对自己态度很不怎么样的情况下,这愈发会加剧他对自己的负面印象,愈发会让自己处于极其被动的局面。

  出于这种考虑,虽然知道郑世东和自己谈话的内容要保密,但苗培龙也顾不得了,当前压倒一切的是要搞定骆飞,郑世东决定不了自己的仕途命运,但骆飞能。

  如此,苗培龙决定走一招险棋。

  此时,骆飞刚到办公室,惬意地靠在椅背上,边抽烟边想着昨晚自己和楚恒的谈话内容。

  昨晚本打算给安哲举行送行宴的,但安哲却直接下午走了,于是骆飞邀楚恒来家里喝酒。

  喝酒的时候,两人谈起下一步的思路。

  对此,楚恒谈了三点建议:

  第一,既然骆飞是主持日常工作,那就不要搞什么重大新思路,沿袭安哲之前的即可,仿关新民的做法,在前任工作的基础上,全力抓发展和稳定,以稳定保发展,以发展促稳定。

  第二,要实现发展和稳定的目标,则必须要抓人,抓自己得心应手的人,抓服服帖帖听话的人,这样才能确保自己的各项指示能顺顺当当贯彻落实下去。

  第三,要想顺利实现抓人的目标,则必须先搞定班子成员,确保内部统一在骆飞的绝对领导之下,对外对上营造出班子团结和谐充满战斗力的氛围,显出骆飞强大的领导和协调能力。而要搞定班子成员,则要实施胡萝卜加大棒的政策,恩威并重,团结大多数,打击一小撮。

  楚恒的建议和骆飞的想法不谋而合,他不由暗赞楚恒有心机有心计,快赶上自己了。

  当然,对于如何实施这些,骆飞是有自己想法和思路的,他脑子里已经有了雏形,正在逐步完善补充。

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  这时秘书进来报告,说苗培龙求见。

  骆飞听了眨眨眼,尼玛,自己今天刚正式主持,还没召见任何下级,苗培龙动作倒是很快。

  想到苗培龙骆飞心里就有气,要不是他半路杀出,赵晓兰早在景浩然时代就是松北一把手了,如果那时赵晓兰当上松北一把手,又怎么会有后来办案出事被安哲处理,又怎么会被迫辞职?

  还有,在姚健和苗培龙搭档期间,两人关系一直不和,姚健在骆飞跟前可没少说苗培龙的坏话,加上安哲对苗培龙的支持,因此,骆飞对苗培龙印象一直不佳。

  此时苗培龙主动送上门,骆飞下意识想冷落他,打算不见,但又一想,自己不比以前,现在是主持了,要有个大领导的样子,而且还不知道苗培龙来找自己是什么事。

  想到这里,骆飞坐正身子,把烟头往烟灰缸里一摁,对秘书道:“让他进来。”

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