王新田的办公室里。

　　看着王新田这个发际线后移的小老头，一副想要赶人但是又强压着，一如想上厕所还没有坑位的纠结样子，李有志暗暗一笑。

　　其实凭借志哥的手段，想要让王新田完全支持自己至少有十几种方法——但是今天他觉得必须得给老王上点儿强度。

　　为什么呢？

　　因为在此之前和王新田打交道的过程，志哥给到的部分太多了，王新田反馈的部分有点少。

　　根据《恋爱守则》第1条：爱情的基本条件是双向奔赴，只有单方面付出的感情都不会有好结局。

　　这个道理其实很好懂，爱情的本质是什么啊？就是两个人在看彼此不反感的情况下，对彼此不断投入情绪，物质的这么一个投资过程。

　　当一对恋人相互都付出的很多很多，双方都无法承担过高的沉没成本（包括情绪和物质）的时候，那这一对恋人就成了。

　　所谓的情比金坚，说白了就是这个情况。双方都投入了大量的情绪和物质成本，找不到更好的替代，自然也就能够幸福的过一辈子。

　　但凡一方付出太多而另一方只接收不付出，换来的往往都是悲剧结局——一如某个省吃俭用连买麦当劳都舍不得，为女友两年花了五十一万最后还被分手轻生的小伙。

　　这个原则，其实不光是放在感情上面适用，放在职场上也是一样的。

　　怎么才能让领导重用你啊？

　　不是说你给领导办了多少事儿，他就能够重用你扶持你——你给领导干了再多的事情，也就只是领导手下一条得力的猎狗。

　　领导虽然用你用的顺手，但是失去你他没有很高的沉没成本，所以理论上他完全可以扶持另个一人来替代你！

　　那么想要让自己在领导那里无法替代，怎么办？

　　让他在伱身上进行投资啊！

　　那么重点来了，怎么才能让领导往你身上投资？

　　最简单的方法就是把他女儿/侄女/外甥女这种近亲泡到手……如果不能，那就让自己正在做或者即将要做的事情和他的前途挂钩！

　　这件事情你支持我来干，干好了你高升我得利，干不好你也得承担责任跟我一起下水。

　　到了这个时候，谁还分得清你和领导是上下级还是合作伙伴？

　　对吧？

　　李有志是在搞《荒岛余生》那个时候正式认识的王新田，在《荒岛大火》之后，李有志接连用《流浪地球》《哪吒》和《山水情》三部作品，或者为国内电影产业拉高了档次，或者拿到了国际类型大奖填补了奖项空白。

　　这对于王新田这个电影局领导来说，可都是妥妥的馈赠——天上掉下来的，来自大自然的馈赠。

　　虽然颇受王新田的欣赏，但是李有志心里是明白的——这小老头当下对于自己的定位，还只是个才华横溢的影人。

　　这就跟什么似的？

　　就跟一个女神，看到

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