考察团人员好奇也不是反对中午休息这一项，而是对这种制度的好奇。
他们倒是很希望所有的单位都能有个正式的午休时间呢，毕竟中午吃完饭都困。
韩战看了一眼韩雅婷，示意她来解释。
韩雅婷瞥了韩战一眼，又看向了魏同，觉得魏同是这边的负责人，应该他来解释。
“其实只在训练场有的”
魏同笑了笑，示意了带团的韩战和韩雅婷说道：“他们在厂里也是没有这种明确的休息时间的”。
这么说倒是解释了刚才为啥韩战和韩雅婷相互推诿不愿意解释的原因了。
跟考察组的人一样，他们也很想要午休的时间。
“因为训练场的训练和学习日程比较密集，任务量大，尤其是在晚上还有课”
魏同解释道：“早上六点起床开始学习锻炼，一直到晚上十点钟就寝，这种高强度的学习和锻炼需要适当的休息，以提升训练效果”。
“这是应该的”
有考察团的人点头道：“咱们都是六点下班了，参训人员还有晚课，是需要中间休息的”。
“确实，训练的强度比较高，任务量比较大”
“正治课、文化课、理论课、专业课，再加上身体的训练，没有中午的休息是不行的啊~”
……
在听了魏同的解释过后，考察团的人也都点头承认了这种休息制度的必要性，更是找出了这种制度的根由。
所以当李学武从办公楼里走出来的时候，看到的便是这边和谐的聊天环境了。
午休一个小时，魏同并没有将应该去午休的参训人员叫来参加座谈会，而是也给了这些考察团的人一定的休息时间。
考察团的人有的去周围转了，有的则是坐在休息区先聊天，或者喝着茶，或者靠在椅子上休息一会。
李学武也趁这个时间同魏同和作训科的干部们做了个简单的交流。
主要还是训练场当前的工作重点，以及将要开展的大学习、大讨论活动的宣传和执行工作。
魏同的思想比较简单，他也知道自己的缺点，所以李学武怎么说，他就怎么做。
这边因为有正治教员在，所以很多问题都可以交给专业的人员去处理。
魏同跟李学武学习的，或者说是沟通的还是大方面的问题。
现有的作训科和训练场管理处都面临着人员暴增的挑战，工作量很大，如果再抽调人手搞活动，那就要捉襟见肘了。
李学武很理解他们的困难，所以给他们安排了一种比较简单的方面。
在晚自习的时候插入一些这方面的文件让学员自己看，多写写学习感悟，写一写学习笔记。
相关的宣传物料和标准李学武会安排保卫处青年学习突击队上山来帮忙的，无非就是多安装几块宣传栏罢了。
山上毕竟不好上来，且路太远了，在这边安置的还是轧钢厂里的人，只要轧钢厂不来检
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