“谁的电话？”
“哦，我们处长回来了，您稍等”
沙器之见李学武进屋，对着电话里讲了一句，随后看向李学武汇报道：“是交道口派处所，找您的”。
“嗯”
李学武微微皱眉，从沙器之手里接过话筒接听道：“我是李学武”。
“二哥！”
电话里传来了姬毓秀有些慌张的声音，在确定电话是李学武在接听后，便说道：“刚才治安处赖处带队检查工作，说我们这证据管理混乱、审讯报告登记不完整、侦破力度不彻底、治安管理有漏洞……”
姬毓秀在电话里照着她自己记录的检查问题给李学武做了个汇报，好长一大串问题清单。
“最后赖处做的总结，说我的管理能力缺失，岗位实践不足，对所里的工作起不到积极的管理作用，要给我下处分……”
“嗯，我知道了”
李学武皱着眉头说道：“这件事跟你没关系，好好工作，问题我来解决”。
“二哥，我给沈队打了电话，他说他那边去了解一下，让我跟您汇报这个问题”
姬毓秀听见了李学武的安慰，可还是有些忐忑，把自己能做的都跟李学武汇报了一下。
李学武理解姬毓秀的意思，也明白沈放这么安排的含义，这件事是自己正在办着的，自然是要给自己说的。
姬毓秀没跟她哥说，而是选择给自己打电话，这也正是说明了姬毓秀的成长和成熟。
遇到事可以不自主的慌张，但不要做错事，更不要做出错误的选择。
给姬卫东打电话也能解决这个问题，咋解决？
依照姬卫东的脾气物理解决呗，一定能办了赖山川。
可这么做只能治标，不能治本，姬卫东也不能干掉赖山川，只能是将矛盾激化，引起这个系统的反击。
本来是内部问题，直接变成外部问题，问题会变的更加复杂。
李学武安慰了姬毓秀几句，让她该干嘛干嘛，看看是不是真的在工作上有问题，把问题处理掉，把工作做好。
放下电话后，李学武没跟任何人联系这件事，郑富华那边不用打电话他也能知道，沈放那边不用打电话他也知道应该怎么做。
至于解决问题的思路，李学武也不想催促老彪子，慢慢来，动作快了反而要出问题。
派处所姬毓秀那边还有时间，一个所长不是他说想免就能免的，等着上会吧。
郑富华作为主管领导如果不同意，他的话也是没力度，除非他手里真有东西。
不过交道口所就在治安大队附近，好多工作都是跟治安大队配合着做的，沈放也经常过去，有没有问题他还能不知道？
再加上邢一春等人的帮助，有问题也都早解决了。
赖山川罗列的那些问题无非就是实质性问题找不到，那就用普遍性问题凑数，依仗数量多了来形成免职理由。
其实干部的任用和免职哪有那
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