治安大队出现变局，李学武又是打电话联系沟通，又是开会安抚人心，总算是稳定住了局面。

　　对外，李学武请郑局出面协调，进一步听取各方意见，积极征求治安大队在训人员所属单位意见。

　　虽然没有立即回复处理决定，但也让办公室的电话消停了下来。

　　对内，李学武先是给各支、小队长以及机关管理人员开会，先强调纪律，后强调机遇。

　　总之一句话，只要大饼画的好，人人都能吃的饱。

　　时机成熟了，李学武不怕这些人跳闹，只要结果是他猜测的那般，这些人会跳着脚的感谢他八辈祖宗。

　　这个时候了，谁不想进部队啊，就算是分局这边的条件特殊，可就李学武所知，转编后的治安大队依旧是负责相关业务的。

　　这也是后来那只专业队伍发展的根基，期间负责了许多地方维稳任务。

　　只要不再出现赖山川这样的搅局者，那李学武的计划就会平稳过渡。

　　当然了，赖山川是不敢了的，把他儿子送走后就沉寂了下去，在单位里都轻易不露面的，更不会来治安大队这边惹事了。

　　虽然那个案子天亮前就结束了，可案底留下了，那些家长恨不得弄死赖山川，他的根基都在分局那边，小辫子不要太多。

　　家长们也恨李学武，要不是这两个人争斗，怎么会连累到他们的孩子呢。

　　不过李学武不是分局这边起来的干部，十天都不去一天，办公室都没用过，想去治安大队找麻烦，他们也得进得去门啊。

　　再说了，李学武最近一直都在轧钢厂办公，很是“乖巧”懂得低调，所以并不显眼。

　　其实不是李学武乖巧，而是他在等这阵风来，好把自己和治安大队吹起来，再见面的时候这些提都不敢提这件事才行。

　　忙完了治安大队这边，李学武又回了轧钢厂，约好了要跟钢城那边开一个电话协调会的，下午还有个厂办公会议。

　　要不是有萧子洪进保卫处，李学武倒是不能这么轻松，可他也没放松对保卫处的管理。

　　谁都不值得信任，因为谁都想进步，谁都想当这个一把手。

　　李学武可不觉得对方是来保卫处过渡的，更不觉得对方会想着在副处长的位置上养老。

　　正治生态的递进与竞争是共存关系，他决定不了萧子洪来保卫处，但他能决定萧子洪在保卫处能做到哪一步。

　　李学武让他做哪一步，他就得做哪一步，这可跟厂长和副厂长的关系不一样。

　　“虽然咱们是做保卫工作的，可谁让咱们有个做厂长的处长呢”

　　李学武笑着挂了电话，跟坐在会议桌旁边的萧子洪等人开了个玩笑，随后便开始了轧钢厂这边的会议。

　　刚刚跟钢城沟通完，会议主要围绕以协作、安全、训练、贸易等几个基本点为基础，展开和部署接下来的工作重点。

　　在两地协作方

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